El Bloque Feminista y el Movimiento Amplio Social de Mujeres y Diversidades rechazaron enfáticamente los hechos que presuntamente ocurrieron en una de las instalaciones de los baños de la empresa Coca-Cola, ubicada en la calle 30, en Barranquilla.

De acuerdo con un video grabado por los trabajadores, se puede observar una cámara en los baños.

"Expresamos nuestro total respaldo a las mujeres cuyos derechos a la intimidad y a un trabajo digno han sido vulnerados", indicaron los grupos de mujeres.

"Exigimos a las entidades institucionales y estatales que abran una investigación para esclarecer estos aberrantes hechos", agregaron,

Advirtieron que este acto viola la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, entrada en vigor en Colombia en 1981, la establece en su Artículo 1: 

"A los efectos de la presente Convención, la expresión “discriminación contra la mujer denotará toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera".

En consecuencia la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (1998)

- Los cinco Principios y derechos fundamentales en el trabajo.

- Libertad de asociación y libertad sindical.

- La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio. 

- La eliminación efectiva del trabajo infantil.

- La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

- Un entorno de trabajo seguro y saludable.